2015年1月27日 星期二

如何才能做好WV夢幻之旅和賺到錢?

很多人加入worldventures後不知道怎麼發展,他們大部分都是以前做過傳統直銷的,如安利、玫琳凱等,天天開會邀約,找自己身邊的人脈,但是最終也沒賺到錢。那worldventures會不會跟以前的直銷公司一樣,看上去很美卻得不到自己想要結果呢?我先來分析一下,為什麼以前的直銷項目都沒有賺到錢的原因。

首先,直銷公司的獎金制度的設計都是商品型獎金制度,只有整個團隊做好銷售才能賺到錢。這樣就會出現以上所列的一系列問題。因為這個世界上能勝任銷售工作的人不到3%,絕大多數人根本不喜歡推銷也不喜歡被人推銷,(因為推銷違背人性,絕大多數人都怕被拒絕!從心理學看,當人被拒絕後的心理傷害是很大的,特別是臉皮薄的人更甚,君不見失戀的人被拒絕後痛不欲生更有甚者而選擇自殺嗎?可見被拒絕後的傷害程度有多嚴重了)。所以要把商品型直銷做好就要經歷非常大的人性上的挑戰,為了能讓團隊不怕被拒絕迎接挑戰,所以不得不通過一次又一次的大會小會不斷地激勵再激勵,否則,團隊發展根本就無法維持!在這些商品型直銷公司裡,高級直銷商就算贏得相對比較豐厚的收入,但是他付出的代價是必須不停的培訓,不斷的開會,不斷的激勵,一個月不做這些工作,整個網絡可能就面臨癱瘓。因為通過商品來產生業績,是非常不穩定的,也是非常難做到的,這不是一般人可以勝任的工作,這就是為什麼要不停的開會、培訓、激勵的原因,也是很多直銷人根本做不好直銷的關鍵原因。
第二、從事商品型直銷的時機已過,因為直銷在我們國家已經近20年了已經成為行業了,大家對做直銷的成功率不比其她行業高也心知肚明,更是看到身邊很多原本很優秀的人做了三五年直銷後除了解說能力讓人敬佩外其他的方面沒有讓人值得羨慕的地方。在商品極大過剩的今天,現在和別人張口談到直銷,馬上九個人能跑掉十個。在銷售型直銷裡真正賺錢的就是那些早年先知先覺的或者後來居上的精英人士,這些人具備成功的條件,其實像他們這樣的精英人士,不管做什麼,都是可以成功的。但對於不是精英人士的人現在從事商品型直銷,以上所列舉的那些問題就一定會出現在他們的身上那是必然的了!
第三、Worldventures是全世界唯一一家從事旅遊服務的直銷公司,這就決定了它的獎金制度是服務型獎金制度,這種制度比商品型製度更優越更能夠成就大眾。但是目前絕大多數團隊還在沿用商品製度直銷公司的方法在做worldventures,這完全是不合時宜的不符合發展趨勢的。我指的是他們還仍然在不斷開會、不斷拉身邊人入會,甚至有些連方法都不教就叫人入會就好了,這樣的團隊發展到一定程度注定是要垮的。目前真正有創新意識的團隊不多,做的最系統最完善的團隊叫獵鷹。他們的信息都是一手的且最新的、他們的骨幹素質都是非常高的、有完善的培訓體系,最重要的是他們不需要你找身邊人也不需要開各種會議,他們會給你分配資源,而且不受時間和空間限制,很適合上班族或者兼職人士。但是他們不是什麼人都要的,也有自己的一套甄選標準。因為做直銷就是找合適的合作夥伴,如果找了不合適的人合作只會耗費團隊的精力且阻礙團隊更好發展。



擁有25年互聯網電子商務運營經驗的精英領袖:Kevin Goodwin,已加入WorldVentures,成為獨立分銷商,攜手拓展WorldVentures澳大利亞市場。


在25年互聯網電子商務運營生涯中,Kevin Goodwin是一名非常成功的教練、導師和商業領袖。他已建立了一個上千人的團隊。他曾加入兩家互聯網電子商務運營公司,並都成為No.1的的人物,在這些公司中,他擔任過法人職位,因此懂得關於分銷商等級與公司未來的構建。
Kevin擁有足夠的好運氣,讓他可以環遊世界,做自己愛做的事,打高爾夫,過他所喜歡的完美生活,沒有老闆、時間或金錢的負擔。

Kevin的座右銘是“我不能保證你的成功,但肯定的是,我不會離開你。我的任務是幫助你成為最好的自己,讓你擁有屬於自己的成功故事。” 
當被問到啟發他加入WorldVentures澳大利亞團隊的原因是,他表示:“WorldVentures最大的吸引力是他讓人們更簡單、更容易地擁有旅行、假期與快樂。WorldVentures擁有巨大的潛力,在28個國家蓬勃地發展。而更讓我興奮的原因是,WorldVentures擁有9年的歷史,他是一家絕對可靠、穩定的公司。在澳大利亞,這個品牌是全新的,我們可以從這個全球互聯網電子商務運營公司排名第65位的公司中獲得最大的好處。”

 Kevin繼續說道:“多年保健產品的競爭在這個行業已經非常普遍,互聯網行業最後的'奇蹟'產品——WorldVentures,為我們提供了一個新鮮而又充滿活力的方法滿足我們的經濟要求,並且給了我們幾乎可以讓所有人都興奮的產品——旅行。” 自從加入團隊,Kevin已經確立了自己在WorldVentures澳大利亞市場的領導地位,並且帶領了一個團隊快速成長,他預計在第一年內,團隊成員將增長到幾千人。當被問及Kevin對團隊的看法時,他的熱情是顯而易見的。“我在過去25年在互聯網行業的成功歸功於我願意幫助人們實現他們的夢想與目標,我從未擔心過我的收入或者是否拿到No.1的稱號,因為我將我得時間都花費在幫助別人達到他們的目標上。我相信Zig Ziglar的名言' 如果你幫助別人得到他們想要的東西,你也總會得到你想要的'。”Kevin加入WorldVentures的另一個原因是,可以和行業的領導者,WorldVentures全球收入精英Matt Morris共事。

Kevin表示,“Matt Morris是互聯網行業最受尊敬的領袖與教練。他的職業道德和專業知識在行業內首屈一指,在過去的幾周里,我與Matt通過電話、在線研討會等各種方式互相交流問題。”

沒有留言:

張貼留言